El Gobierno de Santa Fe puso sobre la mesa su primera propuesta para la paritaria del segundo trimestre: un aumento del 8% a abonar en tres cuotas y un refuerzo para compensar la inflación del primer tramo del año. La oferta fue bien recibida por los gremios estatales y ahora deberán definir puertas adentro.
Desde ATE y Upcn pondrán a consideración de las bases la oferta. Los representantes gremiales explicaron la oferta: la misma consiste en un mínimo garantizado de 75 mil pesos en abril, mayo y junio, mientras que los porcentuales son: 3% abril, 2.6 % en mayo y 2.4% en junio.
Según detallaron, la base de actualización será marzo. A su vez, el Gobierno de Santa Fe y los gremios acordaron volver a reunirse en julio para analizar y, si hiciera falta, corregir la diferencias con la inflación.
"Para aquellos que en el primer trimestre no han llegado por algún motivo al 9,5 % va a haber una liquidación complementaria para garantizar que nadie haya cobrado por debajo de ese porcentaje", indicó Jorge Molina, titular de Upcn, al término de la reunión que retomó las negociaciones luego del cuarto intermedio decidido la semana pasada
El ministro de Gobierno, Fabián Bastia y su par de Economía, Pablo Olivares fueron los representantes del Gobierno de Santa Fe en la mesa de discusión paritaria. Al fin el encuentro, ambos destacaron el esfuerzo, en un momento de dificultades macroeconómicas, que realiza el Ejecutivo para garantizar actualizaciones salariales, principalmente en aquellos sectores de la base de la prirámide.
"Hicimos un enorme esfuerzo por completar una propuesta que inicie desde la base a la pirámide y contemplar un mínimo garantizado, en este caso de 75 mil pesos que alcanza a más de 2/3 de los trabajadores públicos, cubriendo una expectativa mucho más allá de la inflación que hubo y de la que podría proyectarse", indicó Fabián Bastia.
Al mismo tiempo, aseguró que el 70% de los trabajadores tendrá ingresos superiores a la inflación en un "proceso de sabana corta".
En la misma línea, el ministro de Economía, Pablo Olivares, aseguró que la prioridad son los trabajadores de escalas salariales inferiores, al mismo tiempo que valoró que el piso mínimo posibilita que en el transcurso del semestre "superen la inflación los que se encuentran en la base de la pirámide salarial y al mismo tiempo componiendo incrementos de buena calidad desde el punto de vista porcentual".
Pablo Olivares confirmó que los 75 mil pesos garantizados son hacia adelante, con lo cual "se garantiza que ningún trabajador va a cobrar, a partir de abril, menos de 75 mil pesos y eso queda para los futuros sueldos".