En el marco de las paritarias en Santa Fe, ATE y UPCN, los gremios que representan a los empleados públicos de la provincia de Santa Fe, aceptaron la propuesta salarial del gobierno.
La decisión fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, tras una votación online de afiliados activos que arrojó un 56 % de respaldo a la oferta oficial.
La propuesta presentada por la Provincia contempla una recomposición del 3 % correspondiente al desfasaje del segundo semestre de 2025, que incluye el proporcional del aguinaldo, y un incremento salarial del 12,5 % para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera: 2,6 % en enero; 2,1 % en febrero; 2,2 % en marzo; 2 % en abril; 2 % en mayo; y 1,6 % en junio.
Sumado a esto, el gobierno provincial sostiene su política de recomposición con un monto fijo mínimo para favorecer al personal que menos gana. El piso de aumento sobre los haberes del período siguiente será de $170.000.
La oferta incluye correcciones específicas en algunos sectores. Para el asistencial hospitalario —que abarca salud y desarrollo social— se incrementará un 50% el suplemento que ya perciben. En el caso de portería y asistentes escolares, el suplemento se elevará un 100%. Pasará de $75.000 a $150.000.
La decisión fue comunicada al ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, luego de un proceso de votación online entre afiliadas y afiliados activos. El resultado arrojó un 56% de aceptación a la oferta oficial.
En el caso de los docentes, además de los porcentajes señalados, el ofrecimiento fija un piso garantizado de 270 mil pesos desde febrero, compuesto por 170 mil como incremento mínimo y 100 mil por capacitación docente. El ministro de Educación, José Goity, dijo que con esta propuesta "ningún maestro de grado con 25 horas semanales sin antigüedad va a ganar menos de $1.300.000".
En las reuniones de este miércoles, mientras los dirigentes de ATE y UPCN se retiraron conformes de la reunión con los funcionarios, los de Amsafé tildaron la propuesta de insuficiente y sostienen que el desfase que arrastran es del 33 por ciento y no del 3 como reconoce el gobierno.
En este marco, tanto en la asamblea gremial de la seccional Rosario como en la de Santa Fe, por lejos más grandes, se definieron mociones de rechazo con paro el 2 de marzo, día del inicio de clases.
Por eso se estima que en la asamblea provincial de este viernes se impondrá la voluntad de iniciar un plan de lucha.
